People & Numbers

La maggior parte delle PMI italiane ha al centro del proprio essere l’imprenditore che, non riuscendo a circondarsi di validi collaboratori e, quindi, a non fidarsi, si ritrova a occuparsi in prima persona di alcune fasi operative a discapito di attività più importanti ai fini della crescita e dell’evoluzione aziendale.

Una situazione altamente limitante, che non ti permette di arrivare a quegli obiettivi che tu vedi e reputi raggiungibili.

Questa mancanza di fiducia è dovuta soprattutto alla scarsa conoscenza che si ha delle potenzialità delle risorse umane presenti in azienda e ciò comporta il blocco dell’evoluzione dell’impresa.

Attraverso People & Numbers, analizziamo le dinamiche della tua azienda e del gruppo di lavoro, andando a conoscere in modo dettagliato la personalità e le competenze di ogni collaboratore.

Siamo gli unici ad aver stilato insieme a HDU (Human Development Unit) una serie di domande specifiche da sottoporre in primis a te e poi ai i tuoi collaboratori più vicini. Le risposte ci porteranno a elaborare dati e risultati tali da farci comprendere quali sono i comportamenti, i metodi e le cause che limitano la crescita e cosa, invece, la favorisce.

People & Numbers
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Conoscere a fondo i propri collaboratori diventa quindi una risorsa importante per la crescita e l’innovazione dell’impresa: le persone modificano in positivo o in negativo i numeri dell’azienda.

Per questo People & Numbers è uno strumento scientifico dal quale partire; perché è in grado di aiutarti a riflettere sulle azioni più efficaci da adottare e a intraprendere quelle iniziative necessarie al miglioramento delle prestazioni dei tuoi collaboratori e, quindi, le tue.

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